Rumores sobre la bajada de pantalones con la subida salarial
DE MOMENTO SON RUMORES... EN BREVE LO SABREMOS.
DE MOMENTO SON RUMORES... EN BREVE LO SABREMOS.
La primera impresión es la que vale… y la verdad que los derroteros por los que discurrió el SIMA del pasado 12 de marzo (acto de conciliación previo a la formalización del conflicto colectivo) nos dejó una mala impresión. Primero publicitan los sindicatos de la mesa del convenio (UGT, USO y CC.OO) a bombo y platillo que van a interponer conflicto colectivo ante la negativa de la patronal de aplicar la subida recogida en convenio para 2012 y luego, coincidiendo con el aviso de la plataforma de sindicatos independientes de la seguridad privada de la intención de personarse en el proceso judicial, se echan para atrás y vuelven a negociar. Raro, raro. Da la impresión de que, descubierto el nuevo pasteleo que tenían montado con la patronal lo mismo ya no les interesa seguir adelante con el conflicto colectivo.
Y es que llegan desde Madrid rumores de que se está "trapicheando" la forma de evitar la subida firmada del 4'4% para el 2012. Parece ser que están mirando la forma de "justificar" una subida para 2012 del 2'6% y alargar el convenio hasta 2014 con subidas parciales hasta llegar a cumplir ese 4'4%, subida salarial que, como todos sabéis, debería haberse aplicado ya, sin más dilación ni más negociación, pues un asunto publicado en BOE en su momento, no admite duda alguna y es un asunto "zanjado".
Si llega a concretarse el acuerdo entre sindicatos y patronal en los términos antes descritos, las empresas del sector se ahorrarían un 1'8% de subida este año y además evitarían tener que "negociar" subidas durante los años 2013 y 2014... Una "jugada maestra" estudiada con precisión por los mismos responsables de haber hundido durante los últimos años a nuestra profesión en un pozo sin fondo y con un futuro negro e incierto. Todo indica que la firma de esta nueva bajada de pantalones de los "sindicatos" de la mesa del convenio (UGT, CCOO y USO) se puede producir en las próximas dos semanas
No hay comentarios:
Publicar un comentario