Tabla Salarial Provisional 2012 según Convenio (si no nos venden)
Con el título que has leído el Sindicato Profesional de Seguridad Privada nos hace una introducción de los denominados sindicatos de clase que rigen en nuestro sector y que se extienden por todas las empresas, siendo en algunos casos como una peste que nos envuelve y que nos despoja de nuestros pocos derechos. En fin, seguir leyendo que no tiene desperdicio.
Comienza así:
Lo dicho. Os presentamos lo que a día de hoy, debiera ser la tabla salarial que debiera regir nuestras próximas nóminas, pero como gran secreto a gritos, todo el mundo sabe que no se va a cumplir, habiendo sido testigos de una patética pantomima por parte de aquellos sindicatos, llamados de clase, y que pese a que deberían estar siempre del lado de los Vigilantes, suelen ceder siempre ante las peticiones de la gran patronal (Aproser), que argumentándolo todo con la crisis (Pese a que, por ejemplo Prosegur compre empresas de Seguridad como si fuera al Supermercado), pretenden aumentar sus beneficios robando el dinero a sus Vigilantes.
En estas tablas, y según dicta el Convenio Colectivo de Seguridad Privada, correspondería una subida salarial del 4.4%, lo que paliaría, sólo en parte, la gran pérdida de poder adquisitivo sufrida en el sector durante el periodo de vigencia de este Convenio.
En concreto hemos estado 3 años con tan solo una subida de nuestros sueldos de un 1% en el pasado 2011, pasando por otros 2 años de congelación salarial. Esperando que los 3 grandes Sindicatos (USO, UGT y CCOO), por una vez y para que sirviera de precedente para el futuro, no se bajen los pantalones ante los designios de Aproser. Os dejamos las hipotéticas y provisionales tablas salariales para el 2012.
No hay comentarios:
Publicar un comentario