Subida 2012 y más en el Convenio 2012-2014
Publicado por Adrián
Rodríguez
Hoy día 22 se ha llegado a un acuerdo en el SIMA de
Madrid las empresas y los sindicatos UGT, USO y CCOO han llegado a los
siguientes acuerdos:
-Distribuir la subida pactada para 2012 entre los años
2012, 2013 y 2014.
-Convocar la mesa negociadora a mediados de abril para
consolidar dicho pacto.
-Ampliar el actual convenio hasta el 31 de diciembre
de 2014.
-Si no se alcanza un acuerdo en 2014 se puede ampliar
el presente hasta 2018.
-Dejar sin efecto en 2012 la subida acordada en el
art. 73
-Aplicar las tablas salariales anexas para 2012, 2013
y 2014.
-Las subidas de 2013 y 2014 dependerán del PIB,
realizándose un escalado.
-Reconocimiento del cuadrante anual de servicios (en
lugar del mensual).
-Reconocimiento del día de asuntos propios computable
en cuadrante a partir del 2015.
Podéis ver el acta completa con su anexo salarial AQUÍ.
Podéis ver el acta completa con su anexo salarial AQUÍ.
En mi opinión nos la vuelven a dar con vaselina.
Nos niegan la subida pactada del 4,4 %, para 2012 la dejan en un 2,6 %, y en los próximos años dependerá de si las empresas ganan más o no.
El famoso día de asuntos propios será una realidad en
2015, cuando a priori este convenio cumple en 2014 y habrá que sentarse a
negociar antes de 2015, pero por si no les interesa a las empresas se guardan
una ampliación de esta joya de convenio hasta nada más y nada menos que 2018.
El cuadrante anual significa que en febrero
trabajaremos pocas horas y en semana santa y feria nos van a acribillar a
horas, sin ver un duro de horas extras, pues el cuadrante se reconoce anual, lo
que implica que algunas empresas no abonen horas extras hasta final de año,
porque pueden compensar las de un mes con otro mes.
La "puñalá" nos va a doler varios años. De
nuevo hemos de dar las gracias a UGT, USO y CCOO
No hay comentarios:
Publicar un comentario