Descuelgue de Seguridad Integral Canaria
Miér 21 Mar 2012
Visto el acuerdo entre la empresa Seguridad Integral
Canaria S.A. y el Comité de Empresa de Las Palmas de Gran Canaria, donde acuerda:
1)
Reducir el salario base de los trabajadores en un
17,11%
2) Suprimir íntegramente (al 100%) el pago de los pluses
de transporte y vestuario, lo cual supone otro 17% menos de las retribuciones
con respecto al Salario Base.
3)
Suprimir íntegramente (al 100%) el pago de otros
conceptos variables (Plus de Radioscopia, Plus de Nocturnidad, Plus de
Festividad y Navidad y Año Nuevo).
4)
Aumentar la jornada laboral en 22 horas mensuales,
contradiciendo lo pactado en el Convenio del Sector y, vulnerando los límites
del propio Estatuto de los Trabajadores.
Ante el mencionado acuerdo, CSI-F manifiesta su total desacuerdo y repulsa al mismo, por haber sido adoptado sin que realmente se haya demostrado la situación que la mencionada empresa plantea y, además, por ser este acuerdo contrario al ordenamiento jurídico español.
Por todo ello, CSI-F está estudiando las medidas judiciales
a adoptar, entre otras, con el único propósito de revocar el citado acuerdo, el
cual perjudica gravemente los derechos de los trabajadores.
Gustavo Villalobos Gatica.
Responsable de CSIF Seguridad Privada Canarias
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