FALCON entra en las bajadas de salarios
El pasado 30 de Mayo se inició el proceso de
descuelgue de FALCON del convenio colectivo, esta empresa dentro de la
asociación empresarial AES y que firmo el convenio colectivo, se desdice de lo
firmado y comienza la negociación por la no inaplicación del convenio colectivo
vigente. Ha llamado a negociación a un comité intercentro, compuesto por UGT, CCOO, USO Y CIG, obviando al resto de organizaciones sindicales que tenemos representación. La empresa comenzó el pasado 30 de Mayo proponiendo a la parte social la siguiente propuesta motivándolo por lo que viene siendo habitual, pérdida de competitividad, reducción de facturación, pérdidas económicas, no querer despedir, blablabla.
vigente. Ha llamado a negociación a un comité intercentro, compuesto por UGT, CCOO, USO Y CIG, obviando al resto de organizaciones sindicales que tenemos representación. La empresa comenzó el pasado 30 de Mayo proponiendo a la parte social la siguiente propuesta motivándolo por lo que viene siendo habitual, pérdida de competitividad, reducción de facturación, pérdidas económicas, no querer despedir, blablabla.
Propuesta empresarial
Aumento de jornada a 1826(44h+) anual, o 166 (4h+) mes.
Contando que la hora básica es de 7,78 hay una disminución de salario de 31,05€
mes.
Incremento salariales: 2012: 0% 2013: 05% 2014: 1%
Incremento salariales: 2012: 0% 2013: 05% 2014: 1%
¿Por qué la respuesta de nuestros sindicatos, en las
mismas federaciones pero en otros sectores como limpieza es la movilización,
conflictos, denuncias, prensa… y en nuestro sector no? Es una pregunta que los
afiliados a estos se deberían hacer. Falcon se une a
las empresas que están dispuestas a crear clases entre los trabajadores del
mismo sector, ya hay vigilantes de primera, segunda, tercera….
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