Vigilante
Patito en México
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viernes, mayo 31, 2013
Los recortes de Fomento para los trenes de media distancia 2013
Los
recortes de Fomento para los trenes de media distancia 2013
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Vigilante: Obligación del ejercicio de tiro anual
Vigilante:
Obligación del ejercicio de tiro anual
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CCOO alerta a Metro Madrid sobre las adjudicaciones de vigilancia y seguridad 2013
CCOO
alerta a Metro Madrid sobre las adjudicaciones de vigilancia y seguridad 2013
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Acuerdo alcanzado en el procedimiento de conflicto colectivo incremento salarial del 4,4%
Acuerdo alcanzado en el procedimiento de conflicto
colectivo incremento salarial del 4,4%
Acuerdo
alcanzado en el procedimiento de conflicto colectivo iniciado por FeS-UGT,
FSP-CC.OO. y FTSP-USO por reclamación del incremento salarial del 4,4%
SEGURIBER COMPAÑIA DE SEGURIDAD
jueves, mayo 30, 2013
Vigilante erguido, jodido, pero ante todo, para adelante
Vigilante erguido, jodido, pero ante todo, para
adelante
A veces en la vida vemos
cosas graciosas, con ellas, hacemos el camino más ameno y placentero. Hoy por
esas cosas del destino, queremos que veas como de las desgracias en las que
estamos inmersos en el día a día aprendemos a soportarlas con dignidad y
orgullo. Nos putean una y otra vez con los convenios colectivos, con los
convenios de empresa, con pagarnos mal y tarde, con recortarnos derechos y
salarios, con EREs, con despidos sin justificar, con todo esto y más. No pasa
nada, estiramos el cuello, miramos para adelante como si no pasara nada, porque
ante todo, el orgullo y la dignidad nos a compaña. A todo esto se le llama conformismo
y sumisión. Adelante compañero que con esta actitud la batalla está ganada.
Por favor, pásalo. Se valiente
martes, mayo 28, 2013
El comité de empresa de Coviar pide equiparar condiciones salariales
El comité de empresa de Coviar
pide equiparar condiciones salariales
Convoca una concentración en Pamplona
Convoca
una concentración el 5 de junio en Pamplona para "forzar a la dirección a
negociar"
PAMPLONA, 28 May. (EUROPA PRESS) -
El comité de la empresa de seguridad privada Compañía
de Vigilancia Aragonesa S.L. (Coviar), formado por CCOO, UGT y Alternativa
Sindical, ha rechazado "las condiciones laborales en las que se encuentra
la plantilla" y ha pedido a la empresa que "se avenga a negociar la
equiparación de las condiciones salariales de los trabajadores".
En un comunicado, los sindicatos han expuesto que
"tras la aplicación de un despido colectivo en 2012, debido a la reducción
de servicios de escoltas por parte del Ministerio del Interior, ha quedado una
plantilla de 24 trabajadores de los 60 que había anteriormente". Coviar
cuenta con diversos servicios de protección a personalidades en Navarra, según
los representantes sindicales.
Contratación de la prestación de los servicios de vigilancia y seguridad en la red de Metro
Contratación
de la prestación de los servicios de vigilancia y seguridad en la red de Metro
A continuación se
reproduce el texto literal que aparece en la web de Metro Madrid. Como podrás
ver, en el día de hoy se ha producido la apertura de las ofertas efectuadas por
las empresas que quieren prestar sus servicios en las citadas instalaciones.
Queda muy poco para
saber en qué empresa estaremos, supuestamente, los próximos cuatro años, además
de quienes se quedan o los que enrolarán en las filas del INEM.
Suerte y al toro, que no
hará falta. Lee el texto:
lunes, mayo 27, 2013
¿Qué cambia en el Nuevo Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad 2013?
¿Qué cambia en el Nuevo Convenio Colectivo Estatal de las empresas de
seguridad 2013?
Publicado: mayo 23, 2013
En términos económicos se limita a no aplicar las
tablas previstas del 2013, por lo que no se aplica el 1,6% pactado
anteriormente y que se concreta fundamentalmente en una reducción de las pagas
extraordinarias. De esta forma y hablando del vigilante de seguridad sin arma y
sin ningún otro complemento (antigüedad, nocturnidad…) se pasaría a percibir la
cantidad bruta mensual de 1086,11 € en 12 mensualidades y de 916,06 € en 3
pagas extras por los 1070,90 € en 15 mensualidades que se vienen percibiendo.
Seguridad Integral Canaria ¿Paramos? No… seguimos? Si…
Seguridad
Integral Canaria ¿Paramos? No… seguimos? Si…
La
empresa Seguridad Integral Canaria, previa comunicación a los representantes de
los trabajadores y trabajadoras, da por iniciado en el día de hoy, el periodo
de consultas para iniciar el expediente de modificación sustancial de las
Condiciones de Trabajo, en Santa Cruz de Tenerife.
La
intención de la empresa es poder aplicar en Tenerife el supuesto convenio que
se está implantando en Gran Canaria. La bajada de salarios es bastante
considerable ya que entre otras cosas, propone:
España tramos con mayor coste por accidentalidad 2009-2011
España
tramos con mayor coste por accidentalidad 2009-2011
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Declaraciones de la renta de la Infanta y Urdangarin en Aizoon
Declaraciones
de la renta de la Infanta y Urdangarin en Aizoon
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Urdangarin, S.A.
Urdangarin,
S.A.
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Hay palabras que no me hieren y silencios que me matan
Hay
palabras que no me hieren y silencios que me matan
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