Sentencia
contra Segur Ibérica por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
CURIOSA
SENTENCIA TRAS LA REFORMA LABORAL SIN POSIBILDAD DE RECURSO
El Juzgado Social 15 de Madrid ha dado la razón a un
VS de Metro Madrid al cual habían sacado del servicio sin un motivo coherente.
La sentencia establece que "... el actor no ostenta un derecho un horario o
turno ni un concreto centro de trabajo..." pero aclara que "...el
cambio de centro debe atender a necesidades de producción y no puede estar
supeditado a mero capricho...".
La sentencia, que aunque de primera estancia, no es
recurrible, condena a la
empresa SEGUR IBERICA a la reincorporación inmediata del VS a su puesto en
Metro Madrid en las mismas condiciones que ostentaba antes del cambio forzoso y
al pago de la cuantia economica, que por su ausencia del puesto durante 47 dias
habia dejado de percibir por diferentes conceptos (578,04 €).
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