Sentencia vacaciones Securitas
Nos han notificado la sentencia del TRIBUNAL
SUPERIOR DE JUSTICIA DE ASTURIAS de conflicto colectivo POR VACACIONES.
El fallo nos da la razón y declara la nulidad de la
planificación de vacaciones para el año 2013 y sucesivos, así como la
obligación de la empresa a iniciar la negociación con el comité de empresa para
fijar el calendario de vacaciones. Está sentencia, nos da la razón en el
planteamiento que los delegados de Comisiones Obreras, sobre el calendario de
vacaciones se debe de negociar en el seno del Comité de Empresa.
TODOS AQUELLOS QUE ESTÉN DISFRUTANDO LAS VACACIONES
(IMPUESTAS POR LA EMPRESA),
Tienen 2 posibilidades.
La primera es acatar la decisión de la empresa y TRAGAR.
La segunda es que aún tiene por disfrutar los 31 días
de vacaciones (estos días son considerados como permisos retribuidos, por lo
que la empresa no puede exigir la recuperación de las jornadas).
Contra la misma cabe recurso ante el Tribunal Supremo.
Por favor, pásalo. Se valiente
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