Prosegur, Ono o Acciona trabajan juntos el concepto de la "coopetitividad"
Más de 60 personas, de más de 30 empresas, formaron parte del HR Experience 2011, organizado por mástalento
21/06/2011
Más de 60 personas, de más de 30 empresas, formaron parte del HR Experience 2011, organizado por la consultora mástalento el pasado 17 de junio en Madrid.
Acciona, Ono, Prosegur, Línea Directa, Amadeus, Metro de Madrid o Sacyr Vallehermoso fueron algunas de las compañías que estuvieron presentes en el evento, representadas cada una de ellas por dos profesionales de sus departamentos de RRHH.
Durante la jornada, se crearon equipos mixtos con el objetivo de fomentar el networking entre los asistentes. La organización preparó un recorrido urbano por El Madrid de los Austrias, para, más tarde, hacer que los equipos respondieran a preguntas, enigmas, realizaran distintas pruebas para conseguir, en un tiempo limitado, la mayor puntuación posible, etc.
Para todo ello, la planificación en equipo fue una tarea clave, al permitirles ser más eficaces en la fijación de objetivos y el reparto de roles y tareas. Sin embargo, a lo largo del recorrido, los participantes tuvieron que gestionar diferentes cambios e imprevistos, modificando su estrategia inicial y manejando los posibles conflictos creados en el equipo.
Además, durante la HR Experience, el concepto de “coopetitividad” (cooperación + competitividad) estuvo más que presente, haciéndoles coincidir en determinados lugares con otros equipos. Las experiencias surgidas de estas pruebas se pudieron compartir más tarde entre todos, relacionándolas con conceptos, valores, ideas y objetivos. El resultado fue guiar la reflexión de los participantes hacia los aprendizajes que pueden extraer y aplicar en su día a día.
Como cierre, mástalento presentó un conjunto de mejores prácticas en que aplicar este tipo de dinámicas, en relación con el desarrollo de competencias como: trabajo en equipo, liderazgo, eficacia personal, negociación e influencia, etc. Además, se mostraron otras aplicaciones de esta herramienta para vivenciar e interiorizar cultura y valores corporativos.
Los participantes valoraron de forma excelente la jornada, desarrollada por mástalento. Fue una gran experiencia y se trabajaron valores importantes para el día a día. Desde mástalento se mostraron orgullosos del seguimiento de la jornada, que fue un éxito de asistencia, desarrollo e implicación de los participantes.
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