Compañeros/as cuando los Sindicatos os pidan el voto, indagar en la trayectoria de los componentes de las listas presentadas, sobre todo de los primeros de las mismas, que suelen ser siempre los mismos, los demás suelen ser de relleno para alcanzar el cupo mínimo necesario.
Mirar que cargos ocupan dentro de las Empresas, y si os encontráis algún jefe de equipo, inspector, coordinador etc. no los votéis.
Indagar que mejoras han conseguido en los cuatro años anteriores, y si han sido nulas o insuficientes no los votéis.
A aquellos que son guiados por sus jefes de equipos a votar una candidatura "pasteleada" seguirles el cuento si ello os interesa, pero una vez en las urnas y al ser el voto secreto, votar en conciencia.
Saquemos de una vez a los parásitos que ocupan servicios a la carta, y usan sus horas sindicales para hacer el "cortaito" con los Jefes, cambiemos de una vez el panorama siniestro de nuestro Sector, ya tenemos bastante con las reformas impuestas, para encima tener que cargar con este lastre que nos está hundiendo en la miseria.
Saludos
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