Prosegur gana 160,8 millones de euros en 2010, un 8,7% más
Precio | Var. % | Var. | Fecha |
40,8800 | 0,81% | 0,33 | 28/02/11 17:35:48 |
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Compañera y compañero, solo con el murmullo de lo que vamos a llevar a cabo el día uno –y siguientes- de marzo, sólo con ese murmullo, está calando, está haciendo mella en el Metro, en las empresas y en los sindicatos que están presente en éstas empresas.
Antes del día señalado, del día esperado por l@s vigilantes, el día de la esperanza, de la dignidad reclamada, como hemos dicho, antes de ese día, el Metro ha mantenido reuniones con las empresas afectadas y éstas entre si, como consecuencia de estas, se han reunido con sus sindicalistas para ver hasta donde somos capaces de llegar. Están a la espera, expectantes. Algo nerviosos, por eso han decidido volver a reunirse, primero las empresas, luego con el Metro, en la segunda semana de marzo para evaluar lo acontecido y el impacto que pueda tener en la imagen del Metro.
Hasta que las empresas no reconozcan nuestros derechos no dejaremos la INSUMISIÓN TOTAL. Debemos de hacerles ver que somos capaces de llegar al final sin el apoyo de algún que otro sindicalista vendidos a estas empresas.
Insumisión total. La lucha ha comenzado y con ella nuestras reivindicaciones. El primer paso ya está dado, sólo nos queda caminar hacia delante. Animo.
bayekasDivulgar esto, no te cuesta nada. Se solidario con el Sector de Seguridad (Vigilantes). Informa al comapañer@. En ti está la victoria
Mostrar al Mundo Entero, Por favor copiar, por favor compartirEs el mes del amor comercial, pero ese amor que se siente hacia la persona a la que tantos quieres, amas y deseas, no puede ser su celebración sólo un día, es un día, una semana, un año tras otro, una eternidad maravillosa que perdura en el tiempo y en la pareja, por eso ayer, hoy, mañana y pasado, siempre te diré que te quiero mi amor, independiente del día comercial que me imponga esta sociedad consumista, porque el amor que llevo dentro no se envuelve como regalo, se da en todos los días de tu vida.
Por eso te digo y te diré que eres mi vida, mi amor. Tu eres parte de mi, como yo soy parte de ti, sin ti no tiene sentido mi existencia y quiero gritar al mundo lo que siento eternamente por ti:
¿Amor hoy quisiera?
Hoy quisiera estar en tus brazos
y sentir en tu pecho
los latidos de tu corazón...
Hoy quisiera darte mil besos
como prueba de amor...
Hoy quisiera tener tu tiempo y espacio,
para poderte decir
lo que dice mi pecho enamorado...
Hoy quisiera sentir
el roce de tus manos,
el perfume de tu piel
y los besos...
de tus labios tan divinos
Hoy quisiera tener tu tiempo y espacio,
para poder decirte
lo que te dice mi pecho enamorado
En cada latido
recuerda tu presencia
como su tiempo preciado
como su más grande ilusión
y no es para menos
lo que le haces sentir cuando no estas lejos
Cada palabra pronunciada por tus labios
en muestra de su amor intenso
de su amor tan mío
como lo ha dictado el tiempo o tal vez el destino
Hoy quisiera ser el tiempo
y poder llegar hasta mi rumbo
http://www.sharemula.org/phpBB3/viewtopic.php?f=58&t=21712&start=15
Mostrar al Mundo Entero mi amor eternoTodo en la vida tiene un comienzo, el tuyo, la defensa de tus intereses y derechos ya ha comenzado, no podemos parar. Este tren reivindicativo ha iniciado su marcha. Tanto en las redes sociales como son TWITTER, FACBOOK, etc., como en páginas webs, como en blogs, se han hecho eco de nuestra situación. Nuestra lucha, va a ser como un THUMASI que envolverá a todo el sector con nuestra forma de pensar y actuar. Todo el mundo tiene conocimiento, tanto el Metro como las empresas de nuestro posicionamiento, de nuestra forma de obrar. Ya estamos hartos y hartas de caprichos de clientes y empresas que no se sujetan a la legislación actual. Estas empresas ya no se conforman con amenazar veladamente a vigilantes, sino que meten a sus pulgas en internet, en los foros se pueden leer comentarios como:
Hola a todos:
Pues en algún sitio he leído yo lo de "la disminución VOLUNTARIA Y CONTINUADA del rendimiento...", cómo motivo de despido.
Y yo añadiría el articulo 73 de nuestro Reglamento.
Artículo 73. Diligencia.
Los vigilantes habrán de actuar con la iniciativa y resolución que las circunstancias requieran, evitando la inhibición o pasividad en el servicio y no pudiendo negarse, sin causa que lo justifique, a prestar aquellos que se ajusten a las funciones propias del cargo, de acuerdo con las disposiciones reguladoras de la seguridad privada
No nos van amedrentar, vamos a continuar con la INSUMISÓN TOTAL. Vamos a dar un ejemplo de unidad, de lucha.
Por todo esto, nos debemos organizar ante la agresiones internas y externas. El día 1 de Marzo no hagas casos a reaccionarios disfrazados de profetas se tu mism@ y lucha por tus derechos, por tu dignidad. Que hablen de ti por tus logros y no por estar sometidos al poder del cliente y de las empresas. Lucha. Lucha.
No veas, no oigas, no huelas.
Tu mañana es hoy
El futuro se hace siempre en presente, si quieres tener futuro tienes que empezar a labrarlo ahora, ¡YA! No puedes esperar más. Tienes que decidir tú, nadie puede hacerlo por ti. Lo que hoy asumas, mañana deberás cumplirlo y será un lastre que tendrás que arrastrar continuamente. No puedes esperar, el día 1 de Marzo es tu futuro, la lucha debe comenzar. Si te quedas quieta o quieto te estás perjudicando a ti y a los demás. Únete a la INSUMISIÓN TOTAL.
Si, verdaderamente te interesa tu futuro, tus derechos, en definitiva todo lo que tu representas INSUMISIÓN TOAL
Mostrar al Mundo Entero, Por favor copiar, por favor compartirPAIS SALARIO MEDIO
Dinamarca .........................47.529Fuente: salariominimo.es. Datos extraídos de la Oficina Estadística Comunitaria
http://ccoo-securitas-barcelona.blogspot.com/2010/08/salarios-medios-segun-la-oficina.html
Mostrar al Mundo Entero, Por favor copiar, por favor compartirCrónica del Juicio contra Alternativa Sindical por Vulneración de Derechos Constitucionales
ASP el Miér Ene 19, 2011 8:26 pm
CRÓNICA DEL JUICIO CONTRA ALTERNATIVA SINDICAL celebrado en Madrid el día 18 de Enero de 2011 en el Juzgado nº 9 de lo Social.
El texto integro es de la página web amiga ASP (Agrupación Sindical Profesional)
Link http://www.agrupacionsindicalprofesional.com
La noche anterior al día del juicio a Alternativa Sindical estuve de servicio, por lo que acudí al acto sin dormir. El asunto lo merecía, pues Alternativa Sindical está en tela de juicio, valga la redundancia.
Llegué a las 10 horas en punto, y el juicio acababa de comenzar. Como era audiencia pública, pude acceder sin mayor problema, y ocupé mi sitio en uno de los dos únicos bancos de la pequeña sala que estaban abarrotados. Allí estaban observadores de otros sindicatos (los principales estaban representados), de Prosegur (uno de sus abogados al parecer), compañeros y alguna persona mas.
En el estrado teníamos a la izquierda a los dos miembros de Prosegur Activa denunciantes con su abogada, y a la derecha teníamos a un malencarado Juan Antonio Bejarano, con una actitud chulesca y prepotente muy latente y perceptible junto a su abogada. Era notorio su poco respeto a lo que allí sucedía.
Lo que allí se juzgaba era la presunta violación de derechos constitucionales por parte de la directiva de Alternativa Sindical que encabeza Bejarano, hacia algunos de sus miembros.
Tengo que comentar que nada mas entrar en la sala, sentí una fuerte sensación de vergüenza ajena ante la actitud de Bejarano. Su aspecto desaliñado, despeinado y sin afeitar junto a su actitud, posturas y gestos chulescos resultaban muy desagradables.
Se inició la fase de exposición y a continuación se indicó que habría pruebas documentales y testifícales. A la abogada de Juan Antonio Bejarano se la vio muy “agresiva” si bien no me pareció nada brillante, y a la abogada de los denunciantes al principio la noté titubeante. En el barullo de documentos de la documental (mas de cuarenta documentos por parte de los denunciantes y una veintena por parte de los denunciados), hubieron algunos “atascos” buscando y decidiendo que documentos se impugnaban y cuales se aceptaban.
Uno de los documentos aportados por la parte denunciada, consistente en un acta sobre la expulsión de los miembros de Prosegur Activa mostraba serias (de momento presuntas) irregularidades que deberá valorar su señoría.
El juez me pareció muy competente, y mostró mucha paciencia ante algunas salidas de tono de las letradas, a quienes tuvo que recriminar en varias ocasiones. Las interrumpió con frecuencia, sobre todo a la letrada de Bejarano, quien se empeñaba en exponer en la sala asuntos que no se juzgaban, tales como un supuesto sello que aparece en algunos escritos y que según los denunciados se habría usado fraudulentamente, o la difusión de documentos sobre el sindicato por Internet, y hasta quiso sacar a colación su supuesta aparición e intervenciones en los foros entre otras tonterías, algo que muy profesionalmente su señoría no permitió. Se juzgaba la vulneración de dos derechos fundamentales, y ninguna otra cosa más.
En la testifical tuvimos una sorpresiva testigo; Mónica González, la vigilante que protagonizó la huelga de hambre en Tenerife venida desde las islas para la ocasión. Vino en calidad de testigo de los denunciantes y reveló algo muy preocupante que expongo:
Tras la decisión de expulsión de los miembros de Prosegur Activa, que a mi me parece que fue del todo irregular, se organizó a toda prisa una asamblea nacional. Una asamblea que debía de convocarse con carácter anual y que al parecer nunca se convocó hasta ese momento. Se expuso en el acto de juicio que los expulsados no fueron convocados en tiempo y forma y del mismo modo no lo fueron los 2500 afiliados. Eso sería suficiente para una impugnación en toda regla.
En esa asamblea se expuso la intención de expulsar a los dos trabajadores de Activa, y se firmó la expulsión de forma unánime por los representantes de las delegaciones de fuera de Madrid que allí estaban presentes. Mónica, que también firmó, declaró que hubieron presiones de la Coordinadora Ejecutiva Nacional de índole económica, pues no hay que explicar que fuera de Madrid Alternativa Sindical apenas cuenta con afiliados y todas las delegaciones son deficitarias, por lo que dependen todas ellas de la financiación de la central.
De ser ciertas esas acusaciones, estaríamos hablando de cosas muy serias. En el acto de declaración Mónica mostró su desacuerdo con todo el proceso de expulsión, y expuso que varias delegaciones de otras ciudades están muy enfrentadas con la CEN muy en particular con el máximo dirigente de la misma Bejarano y otros liberados totales.
Se puso en tela de juicio la actuación del Comité de Garantías, que presuntamente no pareció realizar su labor como debía.
Después tuvimos el testimonio de un ex-comercial de Prosegur Activa que parecía ido, que fue de poca o ninguna ayuda a lo juzgado y a continuación el representante del Comité de Garantías, que a cada pregunta de juez y partes, se volvía loco rebuscando entre los papeles que levaba para poder responder, pues de memoria no parecía tener retenido dato alguno y no demostró ser lo competente que era de esperar.
Por parte de los denunciantes se expuso que unilateralmente la directiva de Alternativa Sindical les cortó el teléfono móvil corporativo y que les bloquearon las cuentas de correo electrónico. Hubo algo que yo juzgo muy grave que allí se declaró respecto de los correos y es que cuando se les asignó la cuenta de correo electrónico a cada delegado o miembro se les prohibió cambiar las contraseñas que se les había facilitado, supongo que con la finalidad de acceder a ellas quienes no deben, es decir, los dirigentes de la CEN que las repartieron.
Estaba previsto un cuarto testigo, segundo de los denunciados, pero llegados a este momento en que eran las doce y cuarto (se llevaba ya mas de dos horas y cuarto de juicio), tuve que marcharme, pues tenía otro compromiso en otra zona de Madrid al que debía llegar, y no pude ver el final del acto de juicio que se prolongó otra hora mas según me confirmaron por la tarde desde la parte denunciante.
Mi conclusión de lo que vi es que ese juicio se resolverá por las pruebas documentales, pues la testifical fue pobre, y si bien tengo mas que clara la culpabilidad y mala fe del liberado total Bejarano y sus socios, y de que en Alternativa Sindical la democracia brilla por su ausencia, esto es algo que su señoría el juez tendrá que sentenciar.
No quiero dejar pasar la ocasión de comentar una pequeña anécdota. En el momento en que yo abandonaba la sala de juicio, Juan Antonio Bejarano se giró y me dedicó una mirada prepotente y un claro gesto de reproche asintiendo con la cabeza de esos que dicen con claridad un “¡¡¡Ya te vale!!!”. Se ve que no le ha agradado mi presencia como observador allí, lo que va a ser un problema, pues este solo es el penúltimo de los juicios que le esperan, según me confirman y no solo por lo civil, y es mi intención acudir a cuantos pueda. Creo que es mi deber.
Me comentaron que Cruz Jiménez (presente como testigo de la parte denunciante que finalmente no declaró), hasta hace poco Coordinador delegado de la sección de Prosegur se había pasado a Comisiones Obreras. También me comentaron que Juan Antonio Bejarano habría fundado otro nuevo sindicato, algo que no he tenido aún ocasión de verificar. Otros comentarios apuntan a que Alternativa Jaen, Tenerife, Euzkadi y Valencia están muy seriamente distanciados y en pleno conflicto con la CEN y sus integrantes. Y se dijo en el juicio que a estas alturas sigue sin estar constituida en Madrid la ejecutiva provincial. Es decir, que en Madrid, donde está el grueso de los afiliados, no hay sección sindical que los englobe. La hay en Valencia, Jaén, Tenerife, Euskadi, pero en Madrid no.
Como comentario personal final he de decir que Alternativa Sindical está herida de muerte, que su directiva se ha acostumbrado a vivir del cuento, y como me aseguran que se ha dicho por uno de sus miembros, así seguirá “mientras dure”…
Me gustaría poder contar mas, pues esto es solo la crónica del juicio, del penúltimo juicio que no del último, aunque poseo información, datos y documentos muy abundantes sobre este sindicato que me hacen llegar continuadamente, que se revelarán según sea conveniente. Mientras, continúo bajo la amenaza de algunos miembros del cortijo en que se ha convertido Alternativa Sindical de denunciarme por injurias, algo que no harán si no quieren pagarme las vacaciones de los próximos diez años.
Cuando pueda comentaré algo sobre los mensajes de móvil (ninguno para felicitar la navidad) que envía Bejarano a alguna persona de las que tiene enfrentadas de las que por ahora y sin su autorización no voy ha comentar mas. Se de algún caso que suma mas de 200 mensajes que son conservados.
Compañeros, con lo que llevo visto solo tengo una conclusión; no existe ya sindicalismo, solo aprovechados. Seguir al frente de ASP y luchar a favor del habilitado me resulta un esfuerzo cada vez más titánico y cada día encuentro menos razones para mover siquiera un dedo por este sector de dignidad y moralidad agonizante.
Saludos cordiales a la gente de buena voluntad.
En Madrid, a 19 de enero de 2011
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¿Dónde nos hemos metido?
Lamentamos como much@s, encontrarnos en una empresa que escatima todo en perjuicio del vigilante, entre otras cosas, en el descanso, en la uniformidad. Ya ha quedado constancia de que han arañado para sí: En derechos: en el tiempo de descanso, etc. En la uniformidad: un jersey, un polo, un pantalón, un porta grilletes, un porta walkie talkie., etc. Además, las prendas son de una calidad pésima, un jersey que en menos de veinte días se forman tal cantidad de pelotillas que parece que tiene años, en los chinos de todo a cien los se encuentras más resistentes y duraderos.
Escatiman, arañan, hasta una simple circular con el organigrama de composición de quién es quién en el servicio de metro. Ignoras a quién dirigirte en cada momento y por un determinado asunto
Es lamentable que en la fecha en las que nos encontramos no sepas ni como se llama el jefe de proyectos, ni si hay jefe de línea.
Es lamentable que no apliquen una modificación de descanso y no se molesten ni en comunicarlo por escrito.
Es lamentable que se desconozca la composición del Comité de Empresa.
Es lamentable que no se vean a los sindicalistas de esta empresa por ninguna estación y si se ven, sean como una luz fugaz, apenas perceptible.
Es lamentable que una empresa que tiene que brillar por su organización, ésta sea la ausencia de la luz.
Es muy lamentable que en esta empresa todo el mundo esté muy ocupado o tienen mucho que hacer, pero el fruto de la higuera ni se ve.
¿Dónde no hemos metido?
bayekas
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El día de la DIGNIDAD está cerca. Ya es sabido que nuestra reivindicaciones comienza con el DÍA UNO DE MARZO, éste es el día de la DIGNIDAD, ese día tiene que ser como un TSUNAMI. Todas y todos nos posicionaremos para hacer lo que está escrito, de momento sólo tenemos que fichar, eso es lo que quiere Metro y las empresas, eso es lo que les daremos, ni más, ni menos. Por cumplir con lo que está escrito no te pueden sancionar, limítate sólo a fichar, ni veras, ni oirás, ni olerás. Esto es por lo que te pagan, esto es lo que tendrán.
Si tu no luchas por tus derechos ninguno lo hará y menos estos sindicalistas que tenemos en las empresas, que cada día que pasa se parecen más a los políticos, sólo son accesibles los días de campaña con promesas que nunca cumplen.
Por todo esto compañera y compañero no haga dejadez de luchar, ¡¡ SÍ !! de cumplir ciertas normas y comportamientos que no están escritos. Que lo hagan sus sicarios, lacayos, servidores del amo o señor, tu eres siervo de tus derechos no de los caprichos de clientes, ni de empresas ancladas en le absolutismo reaccionario, incapaces de ver más allá de donde tienen las narices.
Muévete. Lucha. Dignifícate. No te calles.
Recuerda el DÍA UNO DE MARZO DÍA DE LA INSUMISIÓN TOTAL. Que sean ellos, Metro y las empresas, tus ojos, tus oídos, tu olfato. Tu limítate a fichar que es lo que ellos quieren. Cumpliendo con estos mínimos no te pueden sancionar.
Recuerda tus derechos te los han arrebatado.
Ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar.
bayekas
Como decimos en el encabezado, “no todo sigue igual gracias a vosotr@s”. Nos congratulamos por ello y en especial, por la plantilla de Prosegur Metro.
Esta empresa, Prosegur, era la más reacia, la más drástica y reaccionaria en reconocer los derechos adquiridos por el tiempo, las costumbres y el derecho natural y laboral. Como ya os informamos anteriormente, no sólo no reconocía el derecho al descanso, sino que, algunos siervos del despotismo anclado en el poder, ordenaba a estos sicarios servidores del mismo, a que la plantilla firmará la renuncia a su derecho de descanso. Como puedes apreciar por este correo que circula por internet:
Texto integro del e-Mail
Estimados compañeros de Prosegur-metro:
Estamos al corriente de que en el módulo de Getafe se están desmantelando ya comedores y vestuarios y de las nuevas operativas que se están implantando en las patrullas y que condenan a estos compañeros a estar todo el servicio en los andenes. Deciros que vamos a tomar todas las medidas que consideremos mas efectivas para subsanar en lo posible estas dos nuevas vueltas de tuercas que os están aplicando, medidas de las que os informaremos en su momento.
También nos han informado que mandos intermedios se pasean por las estaciones con un documento de renuncia del trabajador a su tiempo de descanso. NO SE OS OCURRA FIRMAR ESE DOCUMENTO DE RENUNCIA BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA porque el que lo haga seguramente tendra motivo para arrepentirse en breve.
Os comunico que en lo referente a este tema de los DESCANSOS ya hemos decidido las medidas a tomar, medidas legales que tomaremos nosotros la UGT y que consideramos que serán ( si logramos ganarlas ) sin duda MAS QUE BENEFICIOSAS para los trabajadores de seguridad de metro. Estas acciones os las concretare en estos PRÓXIMOS DÍAS una vez las pongamos en marcha.
Por todo el trabajo que estamos teniendo todavía no he podido actualizar en mi base de datos todos los e-mail de los afiliados de las líneas 7 y 12, por lo que os pido a los que recibís mis correos que los hagáis extensivos a todos los compañeros/as de la red, afiliados o no.
Seguimos trabajando.
Un saludo:
Juan Valenzuela
Por eso decimos, lo que bien empieza, mejor acaba”. Lo puedes comprobar seguidamente:
UGT alcanza un acuerdo escrito donde figura el derecho de todo el personal que preste servicio en el Metro a disfrutar de un descanso de treinta minutos remunerados.
Estimados compañeros de Prosegur-Metro:
Informaros que a día de hoy y en reunión extraordinaria del Comité de Empresa de Prosegur cía., la empresa nos ha comunicado su decisión de mantener los descansos en el servicio metro de Madrid como anteriormente se disfrutaban, y este tiempo tendrá carácter retribuido. También deciros que la firma del acta de la reunión todavía no está firmada, aunque confiamos que no surgirá ningún problema a la hora de su firma.
Al igual que hemos criticado duramente, y hemos tomado acciones legales, contra la empresa por anunciar medidas que estaban tomadas en contra de los derechos e intereses de los trabajadores, ahora nos congratulamos de que hayan corregido esta situación.
Además os agradecemos las muestras de cariño que nos habéis hecho llegar por apoyaros, pero debéis tener claro que nosotros solo hemos sido una herramienta para que ejercierais vuestros derechos, ya que la defensa de los trabajadores comienza por la defensa de uno mismo.
Como ya sabréis los trabajadores, la UGT tenemos interpuestas dos demandas de conflicto colectivo, una por la variación de la cadencia de trabajo 4/2 y otra por la modificación (que hoy ha reconocido la empresa que anuncio públicamente) de los tiempos y retribución del periodo de descanso en el servicio metro de Madrid.
Deciros que si el compromiso de la empresa, de respetar tanto el tiempo de disfrute así como el carácter retribuido de dicho periodo de descanso, es llevado a cabo, procederemos a retirar la demanda de conflicto colectivo referente a este tema al haberse satisfecho la razón que la motivaba.
Seguiremos informando. Un saludo:
JUAN VALENZUELA
Podéis ver, que no todo son lagrimas en el camino que hemos emprendido, más pronto o más tarde se verán otros frutos con el mismo sabor y color que el anterior, y, todo gracias a vuestra implicación el la insumisión que estamos llevando a cabo.
Hay que seguir en la brecha, en primera línea de lucha. Con tu fuerza y la de l@s demás se conseguirá el objetivo que tod@s nos hemos marcado.
Cada día que pasa más y más vigilantes se están uniendo a este esfuerzo colectivo que estamos llevando.
Para terminar, nos comunican desde el comité de empresa de Segur Ibérica, que el día 23 de febrero tienen una reunión con la dirección para tratar este tema.
Volvemos a decir: “no ver, no oir, no oler”. Como Fuenteovejuna todas y todos a una.
Adelante
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