"En algunos países los salarios suben con la inflación. No, sólo pueden subir cuando se ha ganado algo y hay beneficios"
En Alemania en vez de contratar a una persona por tiempo completo, se contrata varias personas en un minijob. Incluso, se ha llegado a despedir a personas de tiempo completo o parcial (pero con un contrato "normal") para dividir su puesto entre varios contratos minijobs (400 euros al mes), ya que le conviene más al empleador (impuestos, seguros, etc.).
¿Y los sueldos?
Alemania se llevara lo mas selecto de los estudiantes españoles para contratos minijobs: consisten en contratos por horas, bolsas de horas... el trabajador a la carta, barato y despedible.
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