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lunes, febrero 14, 2011

Prosegur pagara las horas extras de las demandas interpuestas por los trabajadores

Prosegur pagará las horas extras de las demandas interpuestas por los trabajadores
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14.02.2011
Es cierto, que ahora sí que Prosegur está dispuesto a negociar con sus trabajadores para el abono de las demandas interpuestas por las horas extras.

En la reunión mantenida esta mañana el Comité de Empresa de Prosegur y el departamento de RR.HH. la Srta. Blanca Núñez, nos ha trasladado que, la empresa está dispuesta a pagar las cantidades de los años 2005-2006-2007, pero las cantidades que se abonen, será a la formula que Prosegur a realizado y según sus cálculos, sin incluir los Pluses de Vestuario y Transportes.

Para ello, Prosegur cuenta con el Buffer de Bidón Abogados, y la persona de contacto es el Sr. Borja Orta, Telf. 650 314 151, para todo aquel trabajador que tenga alguna duda ó quiera hacer cualquier consulta relacionada con el tema que estamos tratando.

La Srta. Blanca, comenta que aquel trabajador que no quiera aceptar el ofrecimiento de la empresa y quiera seguir adelante con su demanda, está en todo su derecho, pero que la Empresa agotará todos los recursos judiciales y llegará hasta el final.

La Empresa en el momento de llegar al acuerdo con el trabajador, este tendría que firmar dos documentos.

1.- El acuerdo que firmaran serán por las cantidades reclamadas en los años 2005-2006-2007.

2.- El desistimiento al juzgado de las demandas de dicho año mencionados anteriormente.

Que cada trabajador se podrá llevar una copia antes de firmar nada, para que así la pueda estudiar su Asesoría Jurídica.

Que el abono de las cantidades se realizará una vez que el trabajador firme los documentos y estén en manos de RRHH. y en el plazo de un mes aproximadamente y siempre que entre en el plazo que la Empresa abone las Nominas.

En relación a los Años 2008-2009-2010, la Srta. Blanca manifiesta que la empresa no abonará nada ya que a partir del 2008, la empresa está realizando los calculo correcto, pero que si algún trabajador cree que pueda haber alguna diferencia pues podrá demandar.
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